在新型武漢辦公室設(shè)計(jì)中，工作者的交往方式透漏出了一些新的特點(diǎn)，為了迎合時(shí)代的需求，交流空間的形式也會引起了相應(yīng)的變動(dòng)。在以往的交流中，更具目的性的正式交流空間在逐漸減少，反之更多互動(dòng)、交流的非正式交流空間將逐漸被人們采納。

新型辦公空間的“交流性”是對空間環(huán)境以及結(jié)構(gòu)組成進(jìn)行研究的，主要著重傾向于新型空間環(huán)境轉(zhuǎn)換的設(shè)計(jì)思維，它突破了辦公空間的傳統(tǒng)模式，在一定程度上預(yù)示著辦公空間的未來演繹方向。

在一些企業(yè)中，知識型的工作方式較為多見的，其根本特征在于知識的創(chuàng)新，而創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與擴(kuò)散是對企業(yè)未來發(fā)展的重要手段。非正式交流空間的布置恰恰可以幫助員工緩解工作壓力，放松心情，以歡快、舒適的環(huán)境下完成相應(yīng)的工作任務(wù)。其中非正式交流與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有著一定的聯(lián)系。具體表現(xiàn)在：

首先在非正式交流過程中，盡可能的發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高速、信息量大的優(yōu)勢，在交流與溝通過程中最大化的激發(fā)員工的創(chuàng)新欲望，在交流中信息的交織與碰撞是產(chǎn)生新想法、新思維的重要舉措。其次非正式交流因工作者之間的信息共享而擴(kuò)充了個(gè)人知識累積，側(cè)面看來也是加速了知識面上的創(chuàng)新，知識越多，創(chuàng)新思維也就越多。綜上，在辦公空間中增加非正式性交流空間，也就意味著增加了同事間的溝通與交流，在此過程中無形的增加了信息共享，即相互分享了知識，提升員工的創(chuàng)新思維，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是極其重要的。